こんにちは!
昭和鋼機株式会社 代表取締役 辻 孝太郎です。
平成29年も、残すところ1ヶ月を切りました。
皆様におかれましては、大変お忙しい日々をお過ごしのことと思います。
1年間ご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、毎年、12月の初めに「安全会議、総合会議」を開き
上期の振り返りとして、安全講話や業績の報告会を行っております。
その後、早めの忘年会というのがいつもの流れです。
会議のポイントは3点
★安全作業におけるヒヤリハットと反省検討
★55期上期業績発表と目標の進捗具合を確認
★人事評価制度のキックオフ
会議の模様
報告の後のテーブル討議は、全員が理解を深めるためのに行います。
最後に各テーブル長による発表が行われます。
以上が会議の流れです。
今年は、長年想い描いてきた「人事評価制度」に、我が社も取り組むことになったのが、ちょっとした変化です。
主旨目的としては
①社員が55名となり、私一人では、到底、全社員の行動に目が届かなくなってきたことと、中小企業型ワンマン経営からの脱却。
②幹部以下社員を巻き込んで、経営の指針となる、中期経営計画、単年度計画づくりなどに携わっていただき、参加意識を高め、経営理念の達成に向けて、ベクトルをそろえること。
③一人でも多くの社員が、人事評価制度を通して、自らの成長を体現していただくことです。
政府がすすめる「働き方改革」は、大企業だけでなく、私たち中小零細企業にも及んできています。これまでのやり方では、この大廃業時代に残れないという危機感から、難しい課題に挑戦していく決意をいたしました。
新たな21世紀にむけての自立型企業をめざし、3年かけて、このミッションをやり遂げていきます。
以上、最近の弊社の状況を報告させていただきました。
謹んで新春のお慶び申し上げます。 昨年は格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、弊社では以下の期間をお正月休みとさせて頂いております。 <年始休業期間> 休業期間:令和5年12月29[…]
本日より当社コーポレートサイトをリニューアルいたしました。 今回のリニューアルにより、当社サービスに関する最新情報や企業情報を拡充、 またデザインを一新しより快適にご利用いただけるよう改善いたしました。 今後も内容の充実[…]
謹んで新春のお慶び申し上げます。 昨年は格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、弊社では以下の期間をお正月休みとさせて頂いております。 <年始休業期間> 2021年1月1日~2021年1月3日 新年の1月4日よ[…]
ご来場いただきましたお客様へ この度は、国際バイオマス展開催に際しお忙しいところを、 弊社ブースまでお越しいただき、誠に有難うございました。 心より感謝申し上げます。 また、行き届かないことも多々ございましたことお詫び[…]
休業期間:平成29年12月29日~平成30年1月3日 営業開始:平成30年1月4日~ 今年も1年間大変お世話になり、誠にありがとうございました。 どうか来年もよろしくお願い申し上げます。